Jabatan Fungsional Sandiman dan Angka Kreditnya

0

infoasn.id – Jabatan Fungsional Sandiman dan Angka Kreditnya

Jabatan-Fungsional-Sandiman1. PERMENPAN-RB : Nomor 76 Tahun 2012, Tanggal 6 Desember 2012

2. PERATURAN BERSAMA : Nomor 2/LSN/2013 dan Nomor 9 Tahun 2013, Tanggal 25 Februari 2013

3. PENGERTIAN : Jabatan Fungsional Sandiman adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan persandian pada instansi pemerintah.

4. TUGAS POKOK : Melaksanakan kegiatan kebijakan persandian, analisis dan riset persandian, dan manajemen persandian.

5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 105 Tahun 2006, Perka BKN Nomor 39 Tahun 2007

6. PERATURAN BUP : PP Nomor 11 Tahun 2017

7. INSTANSI PEMBINA : Lembaga Sandi Negara

8. RUMPUN JABATAN : Penyidik dan detektif

9. LINGKUP BERLAKU : PNS Pusat / Daerah

10. PEJABAT PENILAI PAK :

Kepala Lembaga Sandi Negara atau Pejabat Eselon I yang ditunjuk yang membidangi kepegawaian bagi Sandiman Madya pangkat Pembina Tingkat I Gol. Ruang IV/b dan pangkat Pembina Utama Muda Gol. Ruang IV/c di lingkungan Lembaga Sandi Negara dan Instansi di luar Lembaga Sandi Negara dibantu Tim Penilai Pusat

Sekretaris Utama Lembaga Sandi Negara bagi Sandiman Pelaksana s.d Penyelia dan Sandiman Pertama s.d Madya pangkat Pembina Gol. Ruang IV/a di lingkungan Lembaga Sandi Negara dibantu Tim Penilai Unit Kerja

Baca Juga :  Jabatan Fungsional Polisi Pamong Praja (Pol PP) dan Angka Kreditnya

Pejabat Eselon I yang membidangi kepegawaian atau Pejabat Eselon II dibawahnya yang ditunjuk bagi Sandiman Pelaksana s.d Penyelia dan Sandiman Pertama s.d Madya pangkat Pembina Gol. Ruang IV/a di lingkungan Instansi pusat di luar Lembaga Sandi Negara dibantu Tim Penilai Instansi

Sekretaris Daerah Provinsi bagi Sandiman Pelaksana s.d Penyelia dan Sandiman Pertama s.d Madya pangkat Pembina golongan ruang IV/a di lingkungan Provinsi dibantu Tim Penilai Provinsi

Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota bagi Sandiman Pelaksana s.d Penyelia dan Sandiman Pertama s.d Madya pangkat Pembina Gol. Ruang IV/a di lingkungan Kabupaten/Kota dibantu Tim Penilai Kabupaten/Kota

11. PENGANGKATAN DARI TINGKAT TERAMPIL KE TINGKAT AHLI
a. Sandiman Terampil yang memperoleh Ijasah S1/D.IV dpt diangkat menjadi Sandiman Ahli dgn syarat:
1) Tersedia formasi untuk Jabatan Fungsional Sandiman Ahli;
2) Ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan untuk Sandiman Ahli;
3) Telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional Sandiman Ahli; dan
4) Memenuhi jumlah angka kredit kumulatif yang ditentukan
b. Sandiman Terampil yang akan beralih menjadi Sandiman Ahli diberikan angka kredit dari ijazah S1/D.IV ditambah angka kredit kumulatif sebesar 65% dari diklat, tugas pokok dan pengembangan profesi dgn tidak memperhitungkan angka kredit dari unsur penunjang

Baca Juga :  Jabatan Fungsional Polisi Kehutanan dan Angka Kreditnya

12. UJI KOMPETENSI DAN DIKLAT: Sandiman yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi harus mengikuti dan lulus uji kompetensi dan diklat penjenjangan

13. PEMBEBASAN SEMENTARA (PEMBERHENTIAN menurut PP Nomor 11 Tahun 2017):
a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Sandiman;
d. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau e. tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.

14. PENGANGKATAN KEMBALI: Sandiman yang telah selesai menjalani pembebasan sementara dapat diangkat kembali dalam jabatannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Download Profil Jabatan Fungsional Sandiman – DISINI

Baca Juga : Daftar Jabatan Fungsional Lainnya — DISINI

Demikian informasi singkat terkait jenis Jabatan Fungsional Sandiman dan Angka Kreditnya

Sumber : Profil JF 2018 Direktorat Jabatan ASN Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

19 − sixteen =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.