Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian dan Angka Kreditnya

5

infoasn.id – Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian dan Angka Kreditnya

Jabatan-Fungsional-Auditor-Kepegawaian

1. PERMENPAN-RB : Nomor 40 Tahun 2012, Tanggal 17 Juli 2012

2. PERKA BKN : Nomor 4 Tahun 2013, Tanggal 22 Januari 2013

3. PENGERTIAN : Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak untuk melakukan kegiatan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan peraturan perundang undangan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan peraturan perundang-undangan bidang kepegawaian (wasdalpeg) pada instansi pemerintah pusat dan daerah, sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

4. TUGAS POKOK : Melaksanakan pengawasan pengendalian kepegawaian

5. PERPRES TUNJANGAN : Perpres Nomor 12 Tahun 2017, Peraturan Kepala BKN Nomor 39 Tahun 2007

6. PERATURAN BUP : PP Nomor 11 Tahun 2017

7. INSTANSI PEMBINA : Badan Kepegawaian Negara

8. RUMPUN JABATAN : Manajemen

9. LINGKUP BERLAKU : PNS Pusat / Daerah

10. PEJABAT PENETAP PAK :
a. Kepala BKN atau pejabat yang ditunjuk paling rendah eselon I yang secara fungsional bertanggungjawab di bidang wasdalpeg bagi Audiwan Madya, pangkat Pembina Tingkat I, Gol. Ruang IV/b s.d Gol. Ruang IV/c pangkat Pembina Utama Muda, di lingkungan BKN dan di instansi lainnya di luar BKN dibantu Tim Penilai Pusat

b. Deputi yang secara fungsional bertanggungjawab di bidang Pengendalian Kepegawaian BKN atau pejabat lain yang ditunjuk paling rendah eselon II yang secara fungsional bertanggungjawab di bidang wasdalpeg bagi Audiwan Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, Gol. Ruang IV/a yang bertugas di lingkungan BKN Pusat dibantu Tim Penilai Deputi

c. Kepala Kantor Regional BKN bagi Audiwan Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, Gol. Ruang IV/a yang bertugas di lingkungan Kantor Regional BKN masing-masing dibantu Tim Penilai Regionallingkungan Kantor Regional BKN masing masing dibantu Tim Penilai Regional

d. Sekretaris Inspektur Jenderal Kementerian, Pejabat eselon II yang membidangi wasdalpeg pada Kementerian atau LPNK bagi Audiwan Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, Gol. Ruang IV/a yang bertugas di lingkungan instansi masing-masing dibantu Tim Penilai Instansi

e. Inspektur Provinsi bagi Audiwan Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, Gol. Ruang IV/a yang bertugas di lingkungan Pemda Provinsi dibantu Tim Penilai Provinsi

f. Inspektur Kabupaten/Kota bagi Audiwan Pertama s.d Madya, pangkat Pembina, Gol. Ruang IV/a yang bertugas di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dibantu Tim Penilai Kabupaten/Kota

11. PEMBEBASAN SEMENTARA (PEMBERHENTIAN menurut PP 11 Tahun 2017):
a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan;a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Auditor Kepegawaian;
d. menjalani cuti di luar tanggungan negara; atau
e. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.

12. KENAIKAN JABATAN : Auditor Kepegawaian yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi harus mengikuti dan lulus uji kompetensi dan diklat penjenjangan

13. PENGANGKATAN KEMBALI : Pengangkatan kembali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Auditor Pengangkatan kembali setelah dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Auditor Kepegawaian paling tinggi berusia 54 tahun.

DOWNLOAD PROFIL JABATAN

Demikian informasi singkat terkait jenis Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian dan Angka Kreditnya

Sumber : Profil JF 2017 Direktorat Jabatan ASN Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian

5 KOMENTAR

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

two × two =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.