Jabatan Fungsional Perawat Dan Angka Kreditnya

InfoASN.id – Jabatan Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya

Daftar Isi

JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

PENGERTIAN

Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.

Jabatan Fungsional Perawat adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab dan wewenang untuk melaksanakan kegiatan pelayanan keperawatan sesuai dengan peraturan perundangundangan.

Pejabat Fungsional Perawat yang selanjutnya disebut Perawat adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pelayanan keperawatan.

Keperawatan adalah kegiatan pemberian asuhan kepada individu, keluarga, kelompok, atau masyarakat, baik dalam keadaan sakit maupun sehat.

KETENTUAN PERUNDANGAN

PermenPAN RB Nomor 35 Tahun 2019
Jabatan Fungsional Perawat
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2022
Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Perawat
Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2007
Tunjangan Jabatan Fungsional, Dokter, Dokter Gigi, Apoteker, Asisten Apoteker, Pranata Laboratorium Kesehatan, Epidemiolog Kesehatan, Entomolog Kesehatan, Sanitarian, Administrator Kesehatan, Penyuluh Kesehatan Masyarakat, Perawat Gigi, Nutrisionis, Bidan

KEDUDUKAN DAN RUMPUN JABATAN

Perawat berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional di bidang Pelayanan Keperawatan pada Fasyankes atau Fasilitas Kesehatan Lainnya di lingkungan Instansi Pemerintah.

Perawat sebagaimana dimaksud berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara langsung kepada Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, atau Pejabat Pengawas yang memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Perawat.

Rumpun Jabatan : Kesehatan

Kedudukan : PNS Pusat/Daerah

Instansi Pembina : Kementerian Kesehatan

JENJANG JABATAN DAN ANGKA KREDIT

Jenjang Jabatan Fungsional Perawat kategori keterampilan, terdiri atas:
a. Perawat Terampil;
b. Perawat Mahir; dan
c. Perawat Penyelia.

Jenjang Jabatan Fungsional Perawat kategori keahlian, yaitu:
a. Perawat Ahli Pertama;
b. Perawat Ahli Muda;
c. Perawat Ahli Madya; dan
d. Perawat Ahli Utama.

TUGAS JABATAN DAN UNSUR KEGIATAN

Tugas Jabatan : melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan

Untuk perkembangan karirnya, baik itu untuk syarat kenaikan pangkat maupun kenaikan jabatan, maka pejabat Perawat harus melaksanakan tugas jabatan sesuai unsur dan subunsur kegiatan yang telah diatur dalam PermenPAN RB Nomor 35 Tahun 2019.

Unsur Kegiatan

Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Perawat yang dapat dinilai Angka Kreditnya, yaitu Pelayanan Keperawatan, dengan sub-unsur kegiatan meliputi:

a. Asuhan Keperawatan; dan

b. Pengelolaan Keperawatan.

PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL

Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Perawat dapat dilakukan melalui pengangkatan:

pertama;
perpindahan dari jabatan lain;

Syarat Pengangkatan Pertama

berstatus PNS,
memiliki integritas dan moralitas yang baik,
sehat jasmani dan rohani,
berijazah D3 Keperawatan bagi JF Perawat kategori keterampilan atau berijazah paling rendah Ners bagi JF Perawat kategori keahlian,
memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat,
mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai Standar Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi Pembina (dikecualikan berdasarkan PP Nomor 17 Tahun 2020 dan SE Menpanrb Nomor B/563/M.SM.02.00/2020),
nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 tahun terakhir.,

Pengangkatan pertama tersebut merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan kebutuhan Jabatan Fungsional Perawat dari calon PNS.

Syarat Pengangkatan Melalui Perpindahan Dari Jabatan Lain

memenuhi persyaratan pengangkatan pertama,
memiliki pengalaman di bidang Pelayanan Keperawatan paling singkat 2 tahun,
nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 tahun terakhir,
berusia paling tinggi:
1. 53 tahun bagi yang akan menduduki Keterampilan dan jenjang Ahli Pertama dan Ahli Muda,
2. 55 tahun utk menduduki jenjang Ahli Madya,
3. 60 tahun utk menduduki jenjang Ahli Utama.,

ANGKA KREDIT

Target Angka Kredit

Target Angka Kredit bagi Perawat kategori keterampilan setiap tahun ditetapkan paling sedikit:

5 (lima) untuk Perawat Terampil;
12,5 (dua belas koma lima) untuk Perawat Mahir;
25 (dua puluh lima) untuk Perawat Penyelia.

Target Angka Kredit bagi Perawat kategori keterampilan tidak berlaku bagi Perawat Penyelia, yang memiliki pangkat tertinggi dalam jenjang jabatan yang didudukinya.

Target Angka kredit Perawat kategori keahlian setiap tahun ditetapkan paling sedikit:

12,5 (dua belas koma lima) untuk Perawat Ahli Pertama;
25 (dua puluh lima) untuk Perawat Ahli Muda;
37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk Perawat Ahli Madya; dan
50 (lima puluh) untuk Perawat Ahli Utama.

Target Angka Kredit bagi Perawat kategori keahlian, tidak berlaku bagi Perawat Ahli Utama yang memiliki pangkat paling tinggi dalam jenjang jabatan yang didudukinya.

Angka Kredit Pemeliharaan

Perawat kategori keterampilan yang telah memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi belum tersedia lowongan jabatan, setiap tahun wajib memenuhi Angka Kredit paling sedikit 4 (empat) Angka Kredit untuk Perawat Terampil dan 10 (sepuluh) Angka Kredit untuk Perawat Mahir.

Perawat Penyelia yang menduduki pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling sedikit 10 (sepuluh) Angka Kredit.

Perawat kategori keahlian yang telah memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang akan diduduki, setiap tahun wajib memenuhi target Angka Kredit, paling sedikit 10 (sepuluh) untuk Perawat Ahli Pertama, 20 (dua puluh) untuk Perawat Ahli Muda dan 30 (tiga puluh) untuk Perawat Ahli Madya.

Perawat Ahli Utama yang menduduki pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling sedikit 25 (dua puluh lima) Angka Kredit.

PEJABAT PENETAP PAK	JENJANG JABATAN	TIM PENILAI
Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi Pelayanan Keperawatan atau Pejabat Pimpinan Tinggi Madya lain yang ditunjuk pada kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kesehatan	Ahli Utama di lingkungan Instansi Pemerintah	Tim Penilai Pusat
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kesekretariatan atau Pelayanan Keperawatan atau Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ditunjuk pada Instansi Pemerintah	Ahli Madya di lingkungan Instansi Pemerintah	Tim Penilai Unit Kerja
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi Pelayanan Keperawatan atau Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ditunjuk pada Instansi Pemerintah	Terampil s.d Penyelia dan Ahli Pertama s.d Ahli Muda di lingkungan Instansi Pemerintah	Tim Penilai Unit Kerja

PEMBERHENTIAN JABATAN FUNGSIONAL

Perawat diberhentikan dari jabatannya apabila:

mengundurkan diri dari jabatan,
diberhentikan sementara sebagai PNS,
menjalani cuti di luar tanggungan negara,
menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan,
ditugaskan secara penuh pada jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator, jabatan pengawas, dan jabatan pelaksana,
tidak memenuhi persyaratan jabatan.