Info ASN Jabatan Fungsional Jabatan Fungsional Pranata Pencarian Dan Pertolongan dan Angka Kreditnya

Jabatan Fungsional Pranata Pencarian Dan Pertolongan dan Angka Kreditnya

InfoASN.id – Jabatan Fungsional Pranata Pencarian Dan Pertolongan dan Angka Kreditnya

Jabatan Fungsional Pranata Pencarian Dan Pertolongan

JABATAN FUNGSIONAL PRANATA PENCARIAN DAN PERTOLONGAN

PENGERTIAN

Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melaksanakan kegiatan Pencarian dan Pertolongan.

Pejabat Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan yang selanjutnya disebut Pranata Pencarian dan Pertolongan adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, dan wewenang secara penuh oleh Pejabat yang Berwenang untuk melaksanakan kegiatan Pencarian dan Pertolongan.

Pencarian dan Pertolongan adalah segala usaha dan kegiatan mencari, menolong, menyelamatkan, dan mengevakuasi manusia yang menghadapi keadaan darurat dan/atau bahaya dalam kecelakaan, bencana, atau kondisi membahayakan manusia.

KETENTUAN PERUNDANGAN

  1. PERMENPAN RB Nomor 33 Tahun 2021
    Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan
  2. Peraturan Petunjuk Teknis/Pelaksanaan Jabatan Fungsional
  3. Peraturan Tunjangan Jabatan Fungsional

KEDUDUKAN DAN RUMPUN JABATAN

Pranata Pencarian dan Pertolongan berkedudukan sebagai pelaksana teknis dalam melakukan kegiatan Pencarian dan Pertolongan pada Instansi Pemerintah.

Pranata Pencarian dan Pertolongan berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, atau pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan.

Rumpun Jabatan : Pengawas Kualitas dan Keamanan

Kedudukan : PNS Badan SAR Nasional

Instansi Pembina : Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (Badan SAR Nasional)

JENJANG JABATAN DAN ANGKA KREDIT

Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan merupakan Jabatan Fungsional kategori keterampilan. Jenjang Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan sebagaimana dimaksud pada ayat terdiri atas:

  1. Pranata Pencarian dan Pertolongan Pemula,
  2. Pranata Pencarian dan Pertolongan Terampil,
  3. Pranata Pencarian dan Pertolongan Mahir, dan
  4. Pranata Pencarian dan Pertolongan Penyelia.

Jenjang Jabatan Fungsional Pranata Pencarian Dan Pertolongan

TUGAS JABATAN DAN UNSUR KEGIATAN

Tugas Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan yaitu melakukan Pencarian dan Pertolongan yang terdiri atas:

  1. persiapan
  2. kesiapsiagaan Pencarian dan Pertolongan
  3. pelaksanaan operasi Pencarian dan Pertolongan
  4. evaluasi dan laporan

Untuk perkembangan karirnya, baik itu untuk syarat kenaikan pangkat maupun kenaikan jabatan, maka pejabat Pranata Pencarian Dan Pertolongan harus melaksanakan tugas jabatan sesuai unsur dan subunsur kegiatan yang telah diatur dalam PERMENPAN RB Nomor 33 Tahun 2021.

Unsur Kegiatan

1. Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan yang dapat dinilai Angka Kreditnya yaitu pelaksanaan Pencarian dan Pertolongan.
2. Sub-unsur dari unsur kegiatan sebagaimana dimaksud pada angka 1, terdiri atas:

  1. persiapan,
  2. kesiapsiagaan Pencarian dan Pertolongan,
  3. pelaksanaan operasi Pencarian dan Pertolongan, dan
  4. evaluasi dan laporan.

PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL

Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan dapat dilakukan melalui pengangkatan:

  1. pertama;
  2. perpindahan dari jabatan lain;
  3. promosi.

Syarat Pengangkatan Pertama

  1. berstatus PNS,
  2. memiliki integritas dan moralitas yang baik,
  3. sehat jasmani dan rohani,
  4. berijazah sekolah menengah atas, sekolah menengah kejuruan, atau sederajat,
  5. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.,

Pengangkatan pertama tersebut merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan kebutuhan Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan dari calon PNS.

Syarat Pengangkatan Melalui Perpindahan dari Jabatan Lain

  1. berstatus PNS,
  2. memiliki integritas dan moralitas yang baik,
  3. sehat jasmani dan rohani,
  4. berijazah paling rendah sekolah menengah atas, sekolah menengah kejuruan, atau sederajat,
  5. mengikuti dan lulus pelatihan fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan,
  6. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai Standar Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi Pembina,
  7. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang Pencarian dan Pertolongan paling singkat 2 (dua) tahun,
  8. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir,
  9. berusia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun.

Syarat Pengangkatan Melalui Promosi

  1. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi Pembina
  2. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir
  3. memiliki rekam jejak yang baik
  4. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan profesi PNS
  5. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.

ANGKA KREDIT

Target Angka Kredit

Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 ayat bagi Pranata Pencarian dan Pertolongan setiap tahun ditetapkan paling sedikit:

  1. 3,75 (tiga koma tujuh puluh lima) untuk Pranata Pencarian dan Pertolongan Pemula,
  2. 5 (lima) untuk Pranata Pencarian dan Pertolongan Terampil,
  3. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Pranata Pencarian dan Pertolongan Mahir, dan
  4. 25 (dua puluh lima) untuk Pranata Pencarian dan Pertolongan Penyelia.

Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d tidak berlaku bagi Pranata Pencarian dan Pertolongan Penyelia yang memiliki pangkat paling tinggi dalam jenjang jabatan yang didudukinya.

Angka Kredit Pemeliharaan

Pranata Pencarian dan Pertolongan yang telah memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang akan diduduki, setiap tahun wajib memenuhi target Angka Kredit paling sedikit:

  1. 3 (tiga) untuk Pranata Pencarian dan Pertolongan Pemula,
  2. 4 (empat) untuk Pranata Pencarian dan Pertolongan Terampil, dan
  3. 10 (sepuluh) untuk Pranata Pencarian dan Pertolongan Mahir.

Pranata Pencarian dan Pertolongan Penyelia yang menduduki pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling sedikit 10 (sepuluh) Angka Kredit.

Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit

Usul PAK Pranata Pencarian dan Pertolongan diajukan oleh:

  1. pejabat administrator yang memimpin Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas A pada Instansi Pembina kepada pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi pembinaan tenaga pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi Pranata Pencarian dan Pertolongan Pemula, Pranata Pencarian dan Pertolongan Terampil, Pranata Pencarian dan Pertolongan Mahir, dan Pranata Pencarian dan Pertolongan Penyelia pada Instansi Pemerintah, dan
  2. pejabat pengawas yang memimpin Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas B pada Instansi Pembina kepada pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi pembinaan tenaga pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi Pranata Pencarian dan Pertolongan Pemula, Pranata Pencarian dan Pertolongan Terampil, Pranata Pencarian dan Pertolongan Mahir, dan Pranata Pencarian dan Pertolongan Penyelia di lingkungan Instansi Pemerintah.

Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit

Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit yaitu pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi pembinaan tenaga pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi Pranata Pencarian dan Pertolongan Pemula, Pranata Pencarian dan Pertolongan Terampil, Pranata Pencarian dan Pertolongan Mahir, dan Pranata Pencarian dan Pertolongan Penyelia di lingkungan Instansi Pemerintah.

PEMBERHENTIAN JABATAN FUNGSIONAL

Pranata Pencarian dan Pertolongan diberhentikan dari jabatannya apabila:

  1. mengundurkan diri dari jabatan,
  2. diberhentikan sementara sebagai PNS,
  3. menjalani cuti di luar tanggungan negara,
  4. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan,
  5. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional Pranata Pencarian dan Pertolongan, dan
  6. tidak memenuhi persyaratan jabatan.

Berikut daftar Uraian Tugas Jabatan Fungsional Pranata Pencarian Dan Pertolongan

Demikian informasi singkat terkait jenis Jabatan Fungsional Pranata Pencarian Dan Pertolongan

Baca Juga : Daftar Jabatan Fungsional Lainnya — DISINI

Referensi :

  1. PERMENPAN RB Nomor 33 Tahun 2021
  2. Sumber File Permenpan : JDIH MENPAN

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga artikel “Jabatan Fungsional Pranata Pencarian Dan Pertolongan” ini bermanfaat.

17 Likes

Author: admin

Abdi Praja Dharma Satya Nagara Bhakti Memberikan referensi, informasi akurat dan terpercaya seputar ASN, Sekolah Kedinasan, Materi dan Tryout SKD/SKB

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com