Info ASN Jabatan Fungsional 24 Butir Uraian Tugas Jabatan Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama

24 Butir Uraian Tugas Jabatan Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama

Uraian Tugas Jabatan Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama

InfoASN.id – Uraian Tugas Jabatan Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama

PENGERTIAN

Berdasarkan PERMENPAN RB Nomor 83 Tahun 2020, Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak untuk melakukan kegiatan pembinaan hubungan industrial, pengembangan hubungan industrial, dan mediasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

Mediator Hubungan Industrial adalah PNS yang diberikan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh Pejabat yang Berwenang untuk melakukan pembinaan hubungan industrial, pengembangan hubungan industrial, dan mediasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial termasuk dalam rumpun Hukum dan Peradilan dan merupakan jabatan karir PNS.

PENGANGKATAN

  1. Pertama
  2. Perpindahan dari Jabatan lain
  3. Penyesuaian / Inpassing

SYARAT PENGANGKATAN PERTAMA

  1. berstatus PNS;
  2. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
  3. sehat jasmani dan rohani;
  4. berijazah paling rendah sarjana atau diploma empat (D4) bidang ilmu hukum, ekonomi, manajemen, administrasi, sosial politik, psikologi, relasi industri, atau humaniora;
  5. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir;

Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan kebutuhan Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial dari calon PNS.

SYARAT PENGANGKATAN MELALUI PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN

  1. berstatus PNS;
  2. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
  3. sehat jasmani dan rohani;
  4. berijazah paling rendah sarjana atau diploma empat di bidang ilmu hukum, ekonomi, manajemen, administrasi, sosial politik, psikologi, relasi industri, humaniora, atau bidang pendidikan lain yang relevan dengan tugas jabatan yang ditetapkan oleh Instansi Pembina untuk Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama sampai dengan Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Ahli Madya;
  5. berijazah paling rendah magister di bidang ilmu hukum, ekonomi, manajemen, administrasi, sosial politik, psikologi, humaniora, atau bidang pendidikan lain yang relevan dengan tugas jabatan yang ditetapkan oleh Instansi Pembina untuk Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Ahli Utama;
  6. fmengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai dengan Standar Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi Pembina;
  7. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang pembinaan, pengembangan, dan penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial paling singkat 2 (dua) tahun;
  8. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; dan
  9. berusia paling tinggi:
    1. 53 (lima puluh tiga) tahun bagi yang akan menduduki Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama dan Mediator Hubungan Industrial Ahli Muda;
    2. 55 (lima puluh lima) tahun bagi yang akan menduduki Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Ahli Madya; dan
    3. 60 (enam pulh) tahun bagi yang akan menduduki Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Ahli Utama bagi PNS yang menduduki jabatan pimpinan tinggi.
Baca Juga :  114 Butir Uraian Tugas Jabatan Pemeriksa Bea Dan Cukai Ahli Pertama

UNSUR KEGIATAN

Tugas Jabatan Fungsional Mediator Hubungan lndustrial yaitu melakukan Pembinaan Hubungan Industrial, pengembangan Hubungan Industrial, dan Mediasi penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Untuk perkembangan karirnya, baik itu untuk syarat kenaikan pangkat maupun kenaikan jabatan, maka pejabat Mediator Hubungan Industrial harus melaksanakan butir uraian tugas jabatan Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama sesuai unsur dan sub unsur kegiatan yang telah diatur dalam Peraturan Perundangan

Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial yang dapat dinilai Angka Kreditnya yaitu Pembinaan Hubungan Industrial, Pengembangan Hubungan Industrial, dan Mediasi penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Sub unsur dari unsur kegiatan sebagaimana terdiri atas:

  1. penyusunan peta Hubungan Industrial;
  2. perencanaan Pembinaan Hubungan Industrial;
  3. penyusunan data atau profil pendukung Hubungan Industrial;
  4. pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan Hubungan Industrial;
  5. penyelenggaraan layanan Hubungan Industrial;
  6. penanganan unjuk rasa terkait ketenagakerjaan/ Hubungan Industrial;
  7. pembuatan materi penyebarluasan informasi Hubungan Industrial;
  8. penyusunan reviu atau evaluasi Pembinaan Hubungan Industrial;
  9. pengembangan sistem Hubungan Industrial;
  10. pengembangan jejaring/networking Hubungan Industrial;
  11. penyusunan evaluasi teknis bidang Hubungan Industrial;
  12. penyusunan rumusan teknis bahan kebijakan Hubungan Industrial;
  13. pelaksanaan Mediasi penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial;
  14. pelaksanaan Mediasi pencegahan mogok kerja di perusahaan atau penutupan perusahaan;
  15. pelaksanaan tindak lanjut penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial; dan
  16. penyelesaian kasus Hubungan Industrial.

URAIAN TUGAS JABATAN MEDIATOR HUBUNGAN INDUSTRIAL AHLI PERTAMA

Uraian Tugas Jabatan Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama merupakan suatu paparan atas semua tugas jabatan yang dilakukan oleh pejabat Mediator Hubungan Industrial yang ditetapkan kedalam butir kegiatan pekerjaan dalam melakukan Pembinaan Hubungan Industrial, pengembangan Hubungan Industrial, dan Mediasi penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Berikut 24 butir kegiatan / uraian tugas jabatan Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama, meliputi:

  1. menganalisis mogok kerja dan/atau penutupan perusahaan;
  2. mengidentifikasi pemutusan hubungan kerja;
  3. mengidentifikasi unjuk rasa terkait ketenagakerjaan;
  4. melakukan pembimbingan perhitungan hakhak pekerja terkena pemutusan hubungan kerja;
  5. melakukan pendampingan dan supervisi pembentukan organisasi pekerja;
  6. melakukan verifikasi perjanjian kerja;
  7. melakukan verifikasi peraturan perusahaan;
  8. melakukan verifikasi perjanjian kerja bersama;
  9. melakukan verifikasi perjanjian pemborongan pekerjaan penyediaan jasa pekerja/buruh;
  10. melakukan layanan konseling teknis bidang Hubungan Industrial tingkat dasar;
  11. menyusun rumusan teknis masukan masyarakat/instansi terkait tentang Hubungan Industrial tingkat dasar;
  12. melakukan verifikasi penerbitan legitimasi Mediator/konsiliator/arbiter Hubungan Industrial;
  13. melakukan verifikasi kinerja lembaga tripartit;
  14. melakukan verifikasi data calon anggota lembaga Hubungan Industrial;
  15. melakukan pengendalian unjuk rasa tingkat ringan;
  16. mengevaluasi materi perjanjian kerja di perusahaan;
  17. mengevaluasi materi peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama;
  18. mengevaluasi pelaksanaan pemborongan pekerja dan penyediaan jasa pekerja/buruh;
  19. melakukan Mediasi penyelesaian perselisihan hak tingkat ringan;
  20. melakukan Mediasi penyelesaian perselisihan kepentingan tingkat ringan;
  21. melakukan Mediasi penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja tingkat ringan;
  22. melakukan Mediasi penyelesaian perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan tingkat ringan;
  23. merumuskan kesepakatan Mediasi penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial tingkat ringan dalam bentuk perjanjian bersama; dan
  24. melakukan Mediasi pencegahan mogok kerja atau penutupan perusahaan tingkat ringan;
Baca Juga :  33 Butir Uraian Tugas Jabatan Pekerja Sosial Ahli Madya

HASIL KERJA TUGAS JABATAN MEDIATOR HUBUNGAN INDUSTRIAL AHLI PERTAMA

Hasil kerja tugas Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama, meliputi: antara lain:

  1. data mogok kerja atau penutupan perusahaan (lock out) yang terverifikasi;
  2. data pekerja dan/atau perusahaan dan/atau sektor yang mengalami pemutusan hubungan kerja yang terverifikasi;
  3. data unjuk rasa terkait Hubungan Industrial atau ketenagakerjaan yang terverifikasi;
  4. laporan bimbingan perhitungan hak pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja;
  5. laporan pencatatan pembentukan serikat pekerja/serikat buruh;
  6. dokumen pendaftaran atau pencatatan perjanjian kerja;
  7. keputusan pengesahan peraturan perusahaan;
  8. keputusan pengesahan perjanjian kerja bersama;
  9. dokumen pendaftaran perjanjian pemborongan pekerjaan penyediaan jasa pekerja/buruh;
  10. laporan pelayanan konseling teknis bidang Hubungan Industrial tingkat dasar;
  11. rumusan bahan masukan masyarakat atau instansi tingkat dasar;
  12. dokumen legitimasi Mediator, Konsiliator atau Arbiter;
  13. laporan verifikasi kinerja lembaga tripartit;
  14. dokumen hasil verifikasi calon anggota lembaga Hubungan Industrial;
  15. laporan hasil pengendalian unjuk rasa tingkat ringan;
  16. dokumen hasil evaluasi materi perjanjian kerja;
  17. dokumen hasil evaluasi materi peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama;
  18. dokumen hasil evaluasi pelaksanaan pemborongan jasa penyediaan pekerja/buruh;
  19. dokumen Mediasi penyelesaian perselisihan hak tingkat ringan;
  20. dokumen Mediasi penyelesaian perselisihan kepentingan tingkat ringan;
  21. dokumen Mediasi penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja tingkat ringan;
  22. dokumen Mediasi penyelesaian perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh tingkat ringan;
  23. dokumen perjanjian bersama Mediasi penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial tingkat ringan;
  24. dokumen Mediasi pencegahan mogok kerja/ penutupan perusahaan tingkat ringan;

Demikian informasi Uraian Tugas Jabatan Mediator Hubungan Industrial Ahli Pertama

Baca Juga : Daftar Jabatan Fungsional Lainnya — DISINI

Referensi :
PERMENPAN RB Nomor 83 Tahun 2020

Sumber file : JDIH MENPAN

11 Likes

Author: admin

Abdi Praja Dharma Satya Nagara Bhakti Memberikan referensi, informasi akurat dan terpercaya seputar ASN, Sekolah Kedinasan, Materi dan Tryout SKD/SKB

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

4 × 3 =

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.