Info ASN Jabatan Fungsional 16 Butir Uraian Tugas Jabatan Penilai Pajak Ahli Muda

16 Butir Uraian Tugas Jabatan Penilai Pajak Ahli Muda

Uraian Tugas Jabatan Penilai Pajak Ahli Muda

InfoASN.id – Uraian Tugas Jabatan Penilai Pajak Ahli Muda

PENGERTIAN

Berdasarkan PERMENPAN RB Nomor 11 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Penilai Pajak, bahwa yang dimaksud dengan:

Penilai Pajak adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak untuk melakukan Penilaian dan/atau Pemetaan yang mempunyai kualifikasi profesional yang pelaksanaan tugas dan fungsinya mensyaratkan penguasaan ilmu pengetahuan, metodologi, dan teknik analisis di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan Pajak untuk keperluan administrasi perpajakan.

Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang harus dicapai oleh Penilai Pajak sebagai prasyarat menduduki setiap jenjang Jabatan Fungsional Penilai Pajak.

Jabatan Fungsional Penilai Pajak termasuk dalam rumpun Asisten Profesional yang berhubungan dengan keuangan dan penjualan dan merupakan jabatan karir PNS.

Jabatan Fungsional Penilai Pajak merupakan jabatan fungsional kategori keahlian.

Jenjang Jabatan Fungsional Penilai Pajak sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dari jenjang terendah sampai jenjang tertinggi,terdiri atas:

  1. Penilai Pajak Ahli Pertama,
  2. Penilai Pajak Ahli Muda, dan
  3. Penilai Pajak Ahli Madya.

UNSUR KEGIATAN DAN TUGAS JABATAN

Tugas Jabatan Fungsional Penilai Pajak yaitu melaksanakan Penilaian dan/atau Pemetaan.

Untuk perkembangan karirnya, baik itu untuk syarat kenaikan pangkat maupun kenaikan jabatan, maka pejabat Penilai Pajak harus melaksanakan butir uraian tugas jabatan Penilai Pajak Ahli Muda sesuai unsur dan sub unsur kegiatan yang telah diatur dalam Peraturan Perundangan

1. Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Penilai Pajak yang dapat dinilai Angka Kreditnya, terdiri atas:

  1. unsur utama, dan
  2. unsur penunjang.

2. Unsur utama sebagaimana dimaksud pada angka (1) huruf a, terdiri atas:

  1. pendidikan,
  2. penilaian,
  3. pemetaan, dan
  4. pengembangan profesi.

3. Sub unsur dari unsur utama sebagaimana dimaksud pada angka (2), terdiri atas:

  1. Pendidikan, meliputi:
    1. pendidikan sekolah dan memperoleh ijazah/gelar,
    2. pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional/teknis di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat,
    3. diklat prajabatan.
  2. Penilaian, meliputi:
    1. pembentukan dan pemutakhiran bank data pasar,
    2. penilaian properti,
    3. penilaian bisnis,
    4. penilaian aset tak berwujud,
    5. reviu dalam proses Penilaian,
    6. kaji ulang laporan penilaian,
    7. menyusun kajian dalam rangka penetapan Standar Investasi Tanaman, Angka Kapitalisasi, Rasio Biaya Produksi, Luas areal penangkapan ikan per kapal, Nilai Perairan Offshore, Nilai Tubuh Bumi Eksplorasi, Nilai Areal Tidak Produktif Hutan, atau Nilai acuan bangunan khusus,
    8. menyampaikan pendapat berupa keterangan tertulis dalam rangka penyelesaian keberatan,
    9. memberikan keterangan dalam sidang banding,
    10. menyusun kebijakan/kajian di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan.
  3. Pemetaan, meliputi:
    1. pemetaan melalui pengukuran, dan
    2. pemetaan melalui pengkonversian peta.
  4. Pengembangan profesi, meliputi:
    1. pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan,
    2. penerjemahan/penyaduran buku dan bahan lainnya di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan,
    3. penyusunan buku pedoman/ketentuan pelaksanaan/ketentuan teknis di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan.
Baca Juga :  62 Butir Uraian Tugas Jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan Ahli Madya

4. Unsur penunjang sebagaimana dimaksud pada angka (1) huruf b, terdiri atas:

  1. mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan,
  2. berperan serta dalam seminar/lokakarya/konferensi di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan,
  3. menjadi anggota dalam Organisasi Profesi,
  4. menjadi anggota dalam Tim Penilai,
  5. memperoleh Penghargaan/Tanda Jasa, dan
  6. memperoleh ijazah/gelar kesarjanaan lainnya.

URAIAN TUGAS JABATAN PENILAI PAJAK AHLI MUDA

Uraian Tugas Jabatan Penilai Pajak Ahli Muda merupakan suatu paparan atas semua tugas jabatan yang dilakukan oleh pejabat Penilai Pajak yang ditetapkan kedalam butir kegiatan pekerjaan dalam melaksanakan Penilaian dan/atau Pemetaan.

Berikut 16 Butir kegiatan / uraian tugas jabatan Jabatan Fungsional Penilai Pajak Ahli Muda meliputi:

  1. mengumpulkan data pasar bisnis;
  2. melakukan validasi data pasar bisnis;
  3. melakukan perekaman data pasar bisnis;
  4. menyiapkan bahan kegiatan penilaian properti kriteria 2;
  5. melakukan pengumpulan data objek dan data pendukung penilaian properti kriteria 2;
  6. melakukan analisis data objek dan data pendukung penilaian properti kriteria 2;
  7. melakukan penilaian dengan menerapkan pendekatan penilaian yang sesuai dengan objek penilaian properti kriteria 2;
  8. melakukan rekonsiliasi nilai dari penerapan pendekatan penilaian yang digunakan untuk properti kriteria 2;
  9. menyusun laporan hasil penilaian properti kriteria 2;
  10. menyiapkan bahan kegiatan penilaian bisnis kriteria 2;
  11. melakukan pengumpulan data objek dan data pendukung penilaian bisnis kriteria 2;
  12. melakukan analisis data objek dan data pendukung penilaian bisnis kriteria 2;
  13. melakukan penilaian dengan menerapkan pendekatan penilaian yang sesuai dengan objek penilaian bisnis kriteria 2;
  14. melakukan rekonsiliasi nilai dari penerapan pendekatan penilaian yang digunakan penilaian bisnis kriteria 2;
  15. menyusun laporan hasil penilaian bisnis kriteria 2; dan
  16. menyusun kebijakan/kajian di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan.
Baca Juga :  61 Butir Uraian Tugas Jabatan Fungsional Analis Kekayaan Intelektual Ahli Muda

HASIL KERJA TUGAS JABATAN PENILAI PAJAK AHLI MUDA

Berikut Hasil Kerja Tugas Jabatan Jabatan Fungsional Penilai Pajak Ahli Muda meliputi:

  1. formulir data pasar bisnis,
  2. lembar validasi data pasar bisnis,
  3. data pasar bisnis,
  4. daftar dokumen bahan kegiatan penilaian properti kriteria 2,
  5. data OP dan pendukung lainnya penilaian properti kriteria 2,
  6. kertas kerja analisis penilaian properti kriteria 2,
  7. kertas kerja penilaian properti kriteria 2,
  8. kertas kerja rekonsiliasi penilaian properti kriteria 2,
  9. laporan hasil penilaian properti kriteria 2,
  10. daftar dokumen bahan kegiatan penilaian bisnis kriteria 2,
  11. data OP dan pendukung lainnya penilaian bisnis kriteria 2,
  12. kertas kerja analisis penilaian bisnis kriteria 2,
  13. kertas kerja penilaian bisnis kriteria 2,
  14. kertas kerja rekonsiliasi penilaian bisnis kriteria 2,
  15. laporan hasil penilaian bisnis kriteria 2, dan
  16. laporan pembahasan.

Berikut daftar Uraian Tugas Jabatan Penilai Pajak, lainnya :

Demikian informasi Uraian Tugas Jabatan Penilai Pajak Ahli Muda

Terima kasih sudah berkunjung. Apabila artikel ini bermanfaat, silahkan Klik LIKE dan SHARE kepada teman-teman yang lain.

Baca Juga : Daftar Jabatan Fungsional Lainnya — DISINI

Referensi :
PERMENPAN RB Nomor 11 Tahun 2018

Sumber file : JDIH MENPAN

5 Likes

Author: admin

Abdi Praja Dharma Satya Nagara Bhakti Memberikan referensi, informasi akurat dan terpercaya seputar ASN, Sekolah Kedinasan, Materi dan Tryout SKD/SKB

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com