Info ASN Permenpan 2019 Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2019 Tentang Pembinaan PPPK Yang Menduduki Jabatan Fungsional

Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2019 Tentang Pembinaan PPPK Yang Menduduki Jabatan Fungsional

PERMENPAN RB Nomor 14 Tahun 2019

InfoASN.id – PERMENPAN RB Nomor 14 Tahun 2019 Tentang Pembinaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang Menduduki Jabatan Fungsional

Pasal 2 ayat (1) sampai (4) Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2019 menjelaskan bahwa

Jenis JF ASN yang dapat diisi oleh PPPK terdiri atas:

a. JF keahlian, terdiri atas: ahli utama; ahli madya; ahli muda; dan ahli pertama.

b. JF keterampilan, terdiri dari penyelia; mahir; terampil; dan pemula.

Jenis JF ASN yang dapat diisi oleh PPPK berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang Jenis Jabatan ASN yang dapat diisi oleh PPPK.

Pasal 3 Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2019, menjelaskan bahwa

1) Setiap Instansi Pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis JF yang dapat diisi oleh PPPK berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja.

2) Penyusunan kebutuhan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yang diperinci per 1 (satu) tahun berdasarkan prioritas kebutuhan.

3) Penyusunan kebutuhan jumlah merupakan satu kesatuan dengan penyusunan kebutuhan pegawai negeri sipil.

4) Kebutuhan jumlah dan jenis JF yang dapat diisi oleh PPPK ditetapkan dengan Keputusan Menteri.

Pasal 4 Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2019, menjelaskan bahwa
Kriteria jenis JF yang dapat diisi oleh PPPK meliputi:

a. Jabatan yang kompetensinya tidak tersedia atau terbatas di kalangan pegawai negeri sipil;

b. Jabatan yang diperlukan untuk percepatan peningkatan kapasitas organisasi dalam waktu yang singkat; dan

c. Jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi atau uji kompetensi.

Jenis JF dapat diisi pada setiap jenjang jabatan sesuai dengan penetapan kebutuhan.

Persyaratan dan Pengangkatan PPPK / P3K berdasarkan Pasal 5 Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2019, menjelaskan bahwa

1) Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar dalam JF yang dapat diisi oleh PPPK sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.

2) Pengangkatan PPPK ke dalam JF keahlian dan JF keterampilan dilakukan melalui Pengangkatan PPPK ke dalam JF.

3) Persyaratan yang ditetapkan dalam JF sebagai berikut:
a. usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
b. tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
c. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
d. tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
e. memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
f. memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan;
g. sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar; dan
h. persyaratan lain sesuai kebutuhan jabatan yang ditetapkan oleh PPK.

Pasal 6 Peraturan Menpan Rb – Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2019 menjelaskan bahwa selain persyaratan sebagaimana dimaksud di atas, pengangkatan PPPK dalam JF harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

a. memiliki integritas dan moralitas yang baik;

b. berijazah paling rendah Strata-Satu atau Diploma-Empat sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang
dibutuhkan bagi JF keahlian;

c. berijazah paling rendah sekolah lanjutan tingkat atas atau setara sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan bagi JF ketrampilan;

d. mengikuti dan lulus uji Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi yang telah disusun oleh instansi pembina;

e. memiliki pengalaman terkait dengan bidang tugas jabatan yang akan diduduki paling kurang 2 (dua) tahun; dan

f. syarat lainnya yang ditetapkan oleh Menteri.
Pengangkatan dalam JF Keahlian dan JF keterampilan melalui Pengangkatan PPPK dikecualikan dari persyaratan mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan.

DETAIL PERMENPAN RB NOMOR 14 TAHUN 2019

EntitasKementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
JenisPeraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor14
Tahun2019
TentangPembinaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang Menduduki Jabatan Fungsional
Tanggal Ditetapkan31 Juli 2019
Tanggal Diundangkan02 Agustus 2019
Berlaku Tanggal02 Agustus 2019
SumberBN.2019/NO.864, jdih.menpan.go.id : 13 hlm.

DOWNLOAD

PERMENPAN RB Nomor 14 Tahun 2019.pdf

 

Definisi:
BN = Berita Negara
TBN = Tambahan Berita Negara
LN = Lembaran Negara
TLN = Tambahan Lembaran Negara

Sumber file : JDIH MENPAN

Semoga bermanfaat, terima kasih.

2 Likes

Author: admin

Abdi Praja Dharma Satya Nagara Bhakti Memberikan referensi, informasi akurat dan terpercaya seputar ASN, Sekolah Kedinasan, Materi dan Tryout SKD/SKB

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

nine + seventeen =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

1 Comment