Download Peraturan BKN Nomor 14 tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS

0

infoASN.id – Download Peraturan BKN Nomor 14 tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS

Bahwa berdasarkan Pasal 58 Ayat (1) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2OL4 tentang Aparatur Sipil Negara ditentukan bahwa pengadaan PNS merupakan kegiatan untuk mengisi kebutuhan jabatan administrasi danlatau jabatan fungsional dalam suatu Instansi Pemerintah.

Bahwa berdasarkan Pasal 45 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2OI7 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil ditentukan bahwa ketentuan lebih lanjut mengenai petunjuk teknis pengadaan PNS diatur dengan Peraturan Badan Kepegawaian Negara.

Pengadaan sebagaimana dimaksud diatas dilakukan melalui tahapan perencanaan, pengumuman lowongan, pelamaran, seleksi, pengumuman hasil seleksi, pengangkatan calon PNS dan masa percobaan calon PNS, dan pengangkatan menjadi PNS.

Sehingga untuk menjamin kelancaran dan keseragaman proses pengadaan PNS, perlu menetapkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS.

Baca Juga :  Download PERKA BKN Nomor 2 Tahun 2013

Peraturan BKN ini bertujuan sebagai petunjuk bagi instansi pemerintah dalam pelaksanaan pengadaan PNS di lingkungan masing-masing.

Ruang Lingkup Petunjuk Teknis Pengadaan PNS meliputi:

  1. Perencanaan.
    Pada tahap perencanaan pengadaan PNS meliputi Pembentukan Panitia Seleksi tingkat nasional maupun Panitia Seleksi Instansi Pengadaan PNS, penetapan jadwal pelaksanaan SKD dan mempersiapkan sarana dan prasarana.
  2. Pengumuman Lowongan.
    Panitia seleksi pengadaan PNS mengumumkan lowongan jabatan PNS secara terbuka kepada masyarakat, yang mana pengumuman dilaksanakan paling singkat 15 (lima belas) hari kalender.Pengumuman lowongan jabatan PNS dilakukan menggunakan media yang mudah diketahui masyarakat luas, antara lain:
    a. media elektronik;
    b. media cetak;
    c. papan pengumuman; danlatau
    d. bentuk lain yang memungkinkan.
  3. Pelamaran.
    Setiap Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi PNS.Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar;
  4. Seleksi dan Pengumuman Hasil Seleksi
  5. Pengangkatan dan Masa Percobaan Menjadi calon PNS.
  6. Pengangkatan Menjadi PNS, Pelantikan, dan Pengambilan Sumpah/Janji PNS.
  7. Pengawasan dan Pengendalian.
  8. Pembiayaan.
  9. Evaluasi.
Baca Juga :  Download Peraturan BKN No. 10 Tahun 2018

Selengkapnya silahkan Download Peraturan BKN Nomor 14 tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS – DI SINI

Mari persiapkan diri menghadapi Tes CPNS dengan memperbanyak latihan soal cpns melalui link dibawah ini :

  • Kisi-Kisi TKP CPNS – DISINI
  • Contoh Soal CPNS dan Ebook CPNS – DISINI
  • Simulasi CAT Online Gratis – DISINI

SILAHKAN GABUNG DISKUSI/TANYA JAWAB INFO TENTANG CPNS/PPPK 2019

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

one × 3 =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.