Kisi-kisi TKP SKD CPNS/Sekolah Kedinasan

5
2196

infoASN.id – Kisi-kisi TKP SKD CPNS/Sekolah Kedinasan, Kisi-kisi Soal CPNS

Kisi-kisi-TKP-SKD-CPNS

Materi dalam proses Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil maupun Sekolah Kedinasan adalah :
1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK),
2. Tes Intelegensi Umum (TIU), dan
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada kesempatan ini Admin akan berbagi informasi Kisi-kisi TKP SKD CPNS/Sekolah Kedinasan.

Tes Karakteristik Pribadi CPNS/Sekolah Kedinasan merupakan rangkaian tes CPNS/Seklah Kedinasan yang termasuk dalam kategori tes psikologi.

Tes ini dimaksudkan untuk menilai dan mengukur kemampuan peserta tes CPNS/Sekolah Kedinasan dalam beberapa aspek baik sebagai personal maupun dalam organisasi, diantaranya :

Kemampuan sebagai Personal diantaranya aspek :

  1. Integritas diri
  2. Profesionalisme
  3. Teknologi Informasi dan Komunikasi
  4. Semangat berprestasi
  5. Kreativitas dan Inovasi
  6. Kemampuan beradaptasi
  7. Kemampuan mengendalikan diri
  8. Kemampuan bekerja berkelanjutan
  9. Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas
  10. Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain

Kemampuan dalam organisasi diantaranya aspek :

  1. Pelayanan Publik
  2. Sosial budaya
  3. Jejaring kerja/kemitraan
  4. Orientasi pada Pelayanan
  5. Orientasi pada Orang Lain
  6. Kemampuan bekerja sama dengan kelompok

Berikut Kisi-kisi TKP SKD CPNS/Sekolah Kedinasan dan Cara Menjawab Soal TKP

1. Aspek Integritas diri

Integritas diri merupakan sikap yang melekat dalam diri seseorang yang membuat individu mampu bekerja secara utuh, terampil, serta tidak mudah terpecah antara prinsip dan tindakan serta antara sikap dan perbuatan

Baca Juga :  Contoh Soal TKP HOTS Paket 4

Indikator Aspek Integritas diri :

  • Memiliki tanggung jawab
  • Kejujuran
  • Memiliki budaya percaya
  • Kesetiaan pada hal-hal kecil
  • Memiliki komitmen menepati janji
  • Setia dan sikap teguh dalam mempertahankan prinsip
  • Rajin dan disiplin
  • Memiliki keberanian dan tidak mudah menyerah
  • Perhatian pada sesama
  • Komitmen terhadap organisasi, Bagiamana mengatasi konflik, Kode etik dalam organisasi telah dilaksanakan

Ciri Soal : Ada gangguan dan godaan ke arah korupsi, curang, tidak mentaati aturan, dll

Cara jawab : Pilih jawaban yang mengarah ke komitmen pribadi taat aturan, bersih, jujur, tanpa korupsi (fokus ke diri sendiri).

Contoh Soal TKP Aspek Integritas diri – DISINI

 

2. Aspek Profesionalisme

Profesionalisme adalah kemampuan serta kompetensi untuk melaksanakan tugas dan fungsinya secara baik dan benar dan juga berkomitmen dari para anggota dari sebuah profesi untuk meningkatkan kemampuan seorang pegawai/karyawan.

Indikator Aspek Profesionalisme :

  • Kemahiran dalam mempergunakan peralatan
  • Kesiapan
  • Tanggung jawab dalam pelayanan
  • Disiplin
  • Sikap pegawai memiliki (keterampilan, sikap, pengetahuan)

Ciri Soal : Ada gangguan terhadap pekerjaan atau ada pilihan pekerjaan dan sesuatu yang lalu

Baca Juga :  Contoh Soal CPNS 2019 TIU, TWK dan TKP Beserta Pembahasan

Cara jawab : Pilih jawaban untuk tetap fokus pada pekerjaan apapun gangguannya.

 

3. Aspek Teknologi Informasi dan Komunikasi

Teknologi informasi dan komunikasi merupakan kemampuan serta kompetensi dalam menggunakan dan memanfaatkan teknologi dalam memberikan informasi dan berkomunikasi.

Indikator Aspek TIK:

  • Mampu memahami dan menggunakan alat TIK
  • Penguasaan dibidang teknologi
  • Komunikasi secara efektif
  • Antusiasme dan penguasan bahan
  • Bersikap positif

Ciri Soal : Terdapat unsur teknologi dan komputer

Cara jawab : Pilih jawaban yang paling maju dan canggih, mengikuti perkembangan teknologi

 

4. Aspek Semangat Berprestasi

Semangat berpresitasi merupakan suatu dorongan yang terdapat dalam diri seseorang yang selalu berusaha atau berjuang untuk meningkatkan dan memelihara kemampuannya setinggi mungkin dalam semua aktivitas dengan menggunakan standar keunggulan

Indikator Aspek Semangat Berprestasi :

  • Bekerja keras
  • Harapan untuk sukses
  • Semangat berkompetisi
  • Kehawatiran akan kegagalan
  • Ulet dalam mengerjakan tugas walau menghadapi hambatan
  • Mengerahkan usaha
  • Memilih terlibat dalam tugas

Ciri Soal : Ada tantangan dalam pekerjaan/hal baru yang bisa diraih

Cara jawab : Pilih jawaban yang mencerminkan antusiasme, suka tantangan, dan terus belajar

Contoh Soal Aspek Semangat Berprestasi – DISINI

Halaman Selanjutnya

5 KOMENTAR

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

15 − 8 =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.