Jabatan Fungsional Pranata Peradilan dan Angka Kreditnya

InfoASN.id – Jabatan Fungsional Pranata Peradilan dan Angka Kreditnya

PENGERTIAN

Pranata Peradilan adalah PNS yang diberikan tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak secara penuh oleh Pejabat yang Berwenang untuk melaksanakan kegiatan dukungan teknis penanganan perkara.

Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.

Jabatan Fungsional Pranata Peradilan adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak untuk melaksanakan dukungan teknis penanganan perkara yang meliputi penanganan administrasi perkara, penanganan persidangan, penanganan hasil sidang, penyusunan laporan penyelesaian perkara, penanganan kewenangan Mahkamah Agung di luar fungsi mengadili sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

KETENTUAN PERUNDANGAN

1. Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2019, Tgl 13 Desember 2019

2. Peraturan BKN : –

3. Perpres Tunjangan : –

RINGKASAN

Tugas Jabatan Fungsional Pranata Peradilan yaitu melaksanakan dukungan teknis penanganan perkara di Mahkamah Agung

Rumpun Jabatan : Hukum dan Peradilan

Kedudukan : PNS Sekretariat Mahkamah Agung

Instansi Pembina : Sekretariat Mahkamah Agung

JENJANG JABATAN DAN ANGKA KREDIT

Jabatan Fungsional Pranata Peradilan merupakan Jabatan Fungsional kategori keahlian

Jenjang Jabatan Fungsional Pranata Peradilan dari jenjang terendah sampai dengan jenjang tertinggi, terdiri atas:

1. Pranata Peradilan Ahli Pertama
2. Pranata Peradilan Ahli Muda, dan
3. Pranata Peradilan Ahli Madya

PEJABAT PENETAPAN ANGKA KREDIT

PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA PERADILAN

PENGANGKATAN

1. Pertama
2. Perpindahan dari Jabatan lain
3. Penyesuaian / Inpassing
4. Promosi

SYARAT PENGANGKATAN PERTAMA

1. berstatus PNS;
2. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
3. sehat jasmani dan rohani;
4. berijazah paling rendah Sarjana/Diploma empat (D4) di bidang hukum;
5. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai Standar Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi Pembina (dikecualikan berdasarkan PP Nomor 17 Tahun 2020 dan SE Menpanrb Nomor B/563/M.SM.02.00/2020);dan
6. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir;

SYARAT PENGANGKATAN MELALUI PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN

1. memenuhi persyaratan pengangkatan pertama;
2. berijazah paling rendah Sarjana/Diploma empat bidang hukum atau bidang ilmu Pendidikan yang relevan dengan tugas jabatan pranata peradilan yang ditentukan oleh Instansi Pembina;
3. mengikuti dan lulus uji kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural; memiliki pengalaman di bidang dukungan teknis penanganan perkara  paling singkat 2 (dua) tahun;
4. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
5. berusia paling tinggi:
   1. 53 tahun utk menduduki jenjang Ahli Pertama dan Ahli Muda
   2. 55 tahun utk menduduki jenjang Ahli Madya

Berikut daftar Uraian Tugas Jabatan Pranata Peradilan

• Uraian Tugas Jabatan Pranata Peradilan Ahli Pertama
• Uraian Tugas Jabatan Pranata Peradilan Ahli Muda
• Uraian Tugas Jabatan Pranata Peradilan Ahli Madya

Demikian informasi singkat terkait jenis Jabatan Fungsional Pranata Peradilan

Baca Juga : Daftar Jabatan Fungsional Lainnya — DISINI

Referensi :

1. Profil Jabatan Fungsional – Direktorat Jabatan Aparatur Sipil Negara Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian – BKN Tahun 2020
2. Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2019, Tgl 13 Desember 2019
3. Sumber File Permenpan : JDIH MENPAN

Download Profil Jabatan Fungsional Pranata Peradilan.pdf

Terima kasih sudah berkunjung. Apabila artikel “Jabatan Fungsional Pranata Peradilan” ini bermanfaat, silahkan Klik LIKE dan SHARE kepada teman-teman yang lain.